党建赋能发展 行动诠释担当
——回顾2024年纪检监察办公室党支部党建工作

2024年，纪检监察办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣机关党建职能定位，创新开展“清风随行党旗红”活动，推动党建与业务深度融合、同向发力，为开发区高质量发展提供坚强有力的政治保障。

强化政治引领，筑牢忠诚根基

把准方向。把政治建设摆在首位，落实“第一议题”制度，通过专题、集中学习和交流研讨等形式，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，bsports必一体育跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神。全年共组织专题学习29次、交流研讨8次、撰写心得体会20余篇，帮助党员干部找准政治定位、把牢政治方向。

扛牢责任。始终把抓党建主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，年初制定党支部2024年度工作要点，明确15项工作任务，将支部工作纳入纪检监察年度工作安排，全面完成巡视巡察整改任务，切实增强抓党建强党建的政治自觉。

守住底线。将意识形态工作纳入重要日程，落实意识形态工作责任制，组织全体党员开展意识形态学习研讨2次，排查网络意识形态风险隐患12次，制定并实施整改措施，推动意识形态工作要求全链条、全口径、全要素在纪检监察工作中落实。

聚焦主责主业bsports必一体育，展现担当作为

以学促干。以“党建+”为模式，依托“三会一课”等活动，通过多种形式常态化开展党员教育培训。2024年组织参加省市纪委视频培训47期118人次，派员到对口联系室、案件监督管理室跟案学习3人次，参与全市办案安全、信访质量评查等互查互学活动3人次。

以干践行。加强党员干部日常监督，制定《六安开发区“清风随行”谈心谈话2024年度工作计划》，对重点人员常态化开展“清风随行”谈心谈话，及时了解党员干部思想和工作动态，强化党员干部八小时之外的监督管理，全年开展谈心谈话24人次。

以行促效。开展“清风护航”行动，在全市率先出台《六安开发区为民为企诉求办理制度（试行）》。全年召bsports必一体育开企业家座谈会1次、调研2次，党员干部进企业车间50余次、走访帮扶480次，办结企业诉求34件，批评教育6名干部，为营商环境提供制度保障。

推动“党建+”融合，提升业务本领

党建促制度规范。开展“清风随行党旗红”等活动，丰富党建品牌内涵；开展“基础工作提升月”，汇编政策和文书，印发7项制度；对2018年以来122件189卷评查案件卷宗和复查函询件。全年开展志愿者活动34次、宣传44次。

党员当先锋模范。充分发挥党员在纪检监察业务中先锋模范作用，融入园区中心工作，制定《六安开发区具体化精准化常态化开展政治监督任务清单》，开展政治监督19次，整改问题39个；在重要节点开展作风监督5bsports必一体育次，发廉政短信1000余条，通报典型案例4起。

整改促责任落实。支部书记牵头落实巡视巡察问题整改，完成市委巡察牵头整改的5个问题，分析症结原因17条，制定整改措施18条。履行监督责任，开展督查2次，推动项目建设，办结线索16件、信访件4件。

加强队伍建设，严守纪律底线

学纪明纪知敬畏。落实党风廉政建设要求，开展党纪学习教育，协助工委宣讲新《条例》5次，承办“经开区大讲堂”1次，组织观看警示教育片12次，开展作风纪律和家风家教宣传3次，增强党员纪律法治意识。

凝聚队伍增活力。与结对共建等单位开展主题党日12次；加强党组织建设，预备党员转正1人，接收积极分子1人，调整岗位2人，交流干bsports必一体育部1名，充实3名年轻干部，党员达8人，优化队伍结构 。

2025年，纪检监察办公室党支部将继续以高站位、严标准、实举措推进机关党组织联系非公企业暨党建联建助企赋能“1+18+X”工作取得实质性成效，保驾护航园区企业和产业高位增长态势，以高质量党建引领纪检监察工作高质量发展。